Empresas elaboram projeto de integração na equipe

Algumas empresas vão além e não se limitam a prover à pessoa com deficiência só infraestrutura básica para o trabalho. Estimular a integração entre os colegas de trabalho também é uma diretriz no processo de inclusão desses profissionais. Na consultoria Ernst & Young, por exemplo, os funcionários que quiserem podem frequentar o curso de Libras (Língua Brasileira de Sinais). A participação é voluntária. "Trabalho de 12 a 14 horas por dia, mas faço questão de assistir às aulas", conta Jorge Azevedo, diretor-executivo de assessoria de riscos, que diz ter começado a frequentar o curso "por curiosidade". Essa é uma das ações de preparação para a contratação de pessoas com deficiência. A companhia também elaborou um programa de capacitação, no qual oferece a 23 surdos aulas de português e inglês. Segundo o diretor da universidade corporativa da empresa, Armando Lourenzo, a ideia é preparar esses profissionais para a área de tradução, em que há "muita demanda". "Não quisemos abrir qualquer vaga, aproveitamos para trazer profissionais para as de praxe." Na Chemtech, de consultoria e prestação de serviços em engenharia e TI, os funcionários da área de automação também terão aulas de Libras. "A iniciativa partiu deles, para que se comuniquem melhor com um dos colegas, que é surdo", conta a gerente de recursos humanos da empresa Daniella Gallo. Orientação - No processo de integração, a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida de São Paulo orienta todos os profissionais -com e sem deficiência- a agir com bom senso e naturalidade. Esse é o posicionamento da Chemtech. Nos casos em que há um certo desconforto, no entanto, o departamento de recursos humanos é acionado. A gerente de RH lembra de uma situação em que um dos funcionários, que é surdo, a procurou. De acordo com Gallo, ele tinha receio de parecer inconveniente se pedisse aos colegas para se virarem para ele ao conversar. "Resolvemos com ajustes simples." (JV).

(Clipping 26.04.2010 Folha de São Paulo, 25/04/2010 - São Paulo SP Empresas elaboram projeto de integração na equipe Funcionários fazem aulas de Libras para se comunicarem com surdos DA REPORTAGEM LOCAL )